官媒给出的数据更具参考价值: 青岛 2017 年老龄化率 21.8%
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官媒给出的数据更具参考价值: 青岛 2017 年老龄化率 21.8%

2019/05/30

深圳和青岛,有着很相似的历史轨迹。

曾经都默默无名:深圳改革开放之前,青岛被德国占领之前,都是小渔村。

也都有过“高光”时刻:深圳是中国改革开放的门户、是中国经济奇迹的代表;

青岛作为八九十年代的”上青天“,GDP 一度排名前 10,是中国一南一北两颗明珠。

但如今,命运却变得有些变化:

深圳经济毫无减缓,陆续超越广州、香港,成为亚洲第五大城市,拥有国家顶级架构-粤港澳大湾区政策加持,欲与世界一流湾区一争高下。

而青岛这颗“北方明珠”却被新晋的成都、武汉、杭州等明星城市的关注度淹没,存在感渐渐降低。近年来提的渤海湾城市群、山东半岛城市群,显得毫无声浪。

上至 ZY,下至百姓,都知道青岛城市发展出现了”卡脖子“的问题,于是在三月份青岛领导班子开展的“学深圳、赶深圳,放大坐标找差距"的思潮改革运动中,让全体青岛人看到了政府努力的决心和对青岛未来发展的希望。

但我们也必须认清的是,青岛和深圳之间的差距之大,已不仅仅是宏观数据、社会硬件之间的简单差距,而是人的思想、公共服务意识的深层差距。

这篇文章的目的,是希望从更加准确和微观的地方,跟大家一起探讨青岛目前的不足,发现城市淤疾、而非一昧高歌青岛,陷入”省内坐标找优越,红瓦绿树综合征“。

”爱之深、责之切“,相信每个爱青岛的人,都能带着理智看待这篇文章。

深圳和青岛,两者之间有哪些异同,青岛为什么渴望学习深圳,努力追赶深圳,青岛距离深圳的差距又在哪里,本文就来探讨一下。

我们从经济、人口、就业、思想四大层面进行比较。

经济

首先是宏观层面。

深圳和青岛同列共和国 5 个计划单列市,根据 2018 年 GDP 统计:

深圳 2018 年全年 GDP24222 亿元,同比增长 7.6%

青岛 2018 年全年 GDP12001.5 亿元 同比增长 7.4%

分列计划单列市第一第二名

宏观方面或许感触不深,我们从微观方面看看:

深圳市面积:1997 平方公里

青岛市面积:11282 平方公里

深圳以不到青岛六分之一的创造了两倍于青岛的 GDP,地均 GDP 是青岛的 10 倍。

深圳市人口:1302 万 人均 GDP 18.6 万元

青岛市人口:939.48 万 人均 GDP 12.78 万元

差距不到两倍的人均 GDP,看似没有那么悬殊。

但从人口来看,后劲堪忧。

人口

2018 年,深圳常住人口增加超过 50 万,这已经是深圳连续 4 年常住人口增量超过 50 万了。

反观青岛,2018 年青岛市常住人口增量仅为 10.39 万,但这已是近 10 年来数据最好的一次了。

青岛的人口流入速度,在 15 个副省级城市中,仅超过 3 座东北城市(沈阳、大连、哈尔滨)和南京。

这不禁让人对青岛 2020 年”三湾三城“城市规划中所提到的:”力争 2020 年,全市常住人口到达 1000 万“,这句话而感到堪忧。

不光是人口流入不足,在人口的年龄结构上,青岛暂时也不具备跟深圳比拼后劲的潜力。

腾讯大数据出品的 2018 年中国城市年轻指数排名中

深圳列第二位,青岛无缘前 20 位。

一座城市的经济活力和未来的发展潜力,决定权在于劳动力人口数量和质量。

人口结构决定经济发展后劲

因此,官媒给出的数据更具参考价值:

青岛 2017 年老龄化率 21.8%,高出全国 4%。

深圳 2017 年 15 岁 ~64 岁人口占总人口的 83.23%,老龄化率不足 9%

其常住人口平均年龄 32.5 岁,是中国重点城市中最年轻的一座城市。

青岛的常住人口增长来源多为自然增长,增加的都是儿童和老人,走出去的多为年轻人。

深圳的常住人口增长来源多为外地年轻人。

来的人又多又年轻,平均素质也不低,深圳的潜力可见一斑。

是什么造成人口的流入和流出呢?

就业

深圳的产业以文化创意产业、高新技术产业、现代物流业、金融业为主;

青岛的产业以仍然以家电、石化、服装、食品、机械装备等传统产业为主。

虽然不同产业没有高低贵贱,但深圳的支柱产业显然薪资更优秀、也更加吸引年轻人才。

多少北漂沪漂的程序员回到青岛,苦于找不到一份合适的互联网岗位的?

从产业维度下沉,聚焦到企业上。

截止 2018 年,深圳共有 306.1 万个市场主体,青岛共有 133.9 万个,不足前者一半。

深圳的知名企业更是数不胜数,且每年都会诞生一些独角兽公司。

(总部设立在深圳的全国知名企业)

青岛的知名企业,二十年来似乎还是那五朵金花:海尔、海信、青啤、双星、澳柯玛。

产业结构的不同,最终展现在人才收入上的差距上。

根据 BOSS 直聘 2018 年的统计结果显示,深圳平均月薪 9738 元,列全国第三,青岛 6710 元,列全国第 20。

而且这只是平均工资,在高薪岗位数量、高薪岗位薪资中位数、工资发展潜力方面,深圳显得天花板更高一些。

身处青岛的朋友,想想身边多少青岛的毕业生工作一年和工作 5 年,工资涨不到 50% 的。

多少青岛的企业岗位到了年薪 20 万,就已经触碰天花板了。

更可悲的是,青岛对于国家重点人才和高学历研究学者,“培养的出,引进的了,钱给的起,人却留不住。”

多少优秀的学者,被青岛的环境和政策吸引来到青岛,却因为自己的学术成果得不到应用和支持,最终选择去了北京上海。

民生

最能反应民生的人均可支配收入方面,青岛与深圳的差距仍旧巨大,且增速不及深圳。

以上的种种,基本是从数字层面解读了两者的差距。

但深圳和青岛真正的差距,更多的在于人的思想和公共服务意识上。

思想差距

深圳是中国的改开门户,当地务实创新,大胆敢做的社会风气和政府服务于民的公共服务意识,被人们津津乐道,是中国的创新之都。

但身处北方大省,又是儒家发源地山东的青岛,想要解放思想,显得特别困难。

正如同知乎上所言,广东、山东、辽宁三省的官员看待企业的区别:

广东官员:我服务的那些企业

山东官员:我下面的那些企业

辽宁官员:我管的那些企业

如果我们再看看知乎和其他媒体,曾在青岛和深圳生活过的网友的回复,则更令人深思:(为避免敏感,对一些话语进行处理)

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